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2017年征兵工作交流材料
2017-06-02 09:43   审核人:

江西应用技术职业学院征兵工作交流材料

多年来,江西应用技术职业学院的征兵工作在上级机关的正确领导下,认真贯彻落实《国防法》、《国防教育法》和中央《关于加强新形势下国防教育工作的意见》、《教育部关于进一步做好高校学生参军入伍工作的通知》及省教育厅、省征兵办的有关工作要求,很抓工作落实,推动了学校征兵工作的深入。学校荣获2015年度全省征兵工作先进单位,2016年度以271名征兵入伍数位列全省高校第一。

1、加强组织领导,完善制度机制

领导重视,思想统一,各部门密切合作,齐心协力,是完成每年征兵工作的关键。学校常年把征兵工作作为一项政治任务来抓,学校成立了征兵工作领导小组,由分管校长胡堪东任组长。明确了武装部为牵头职能部门,形成了武装、就业、学生管理、纪检监察等部门及二级学院分工协作的征兵工作体系,规范设立了征兵工作站,制定了征兵工作制度,保障了学生征兵工作人员、经费、设备、场地的投入,公布了征兵联系人和联系方式,各项工作做到了布置到位、落实到位、监督到位。在历次征兵工作领导小组会上,胡堪东始终强调:“大学生征兵工作是落实中国梦、强军梦的关键,是国家未来兵员的主要渠道,我们必须按照上级要求,落实国家大学生征兵政策,加强对在校生的宣传教育,鼓励倡导优秀大学生应征入伍。”

2、创新工作理念,形成良性互动

学校与赣州军分区、章贡区武装部密切配合,将国家大学生征兵政策宣传作为工作重点和重要抓手,通过宣传橱窗、校园广播、校园网、QQ群、微信公众平台、短信等平台,充分利用国防宣传日、预征宣传周及现场咨询等多种形式积极做好征兵宣传工作。学校针对征兵宣传工作创新性提出“1+1+1”工作法,即新生录取寄送《录取通知书》时附寄应征入伍宣传单+在校参加军训、军训教官培养、攀岩(户外定向越野)+退伍返校学生培养,通过细致常态化的工作,做到了国家征兵政策入脑入心,国防意识入脑入心,有效提高了保家卫国理念在大学生中的知晓度和传播力,形成了“宣传有力、优秀应征”的良性循环。

3、全面动员,营造舆论氛围

我们认为,对于已经通过高考学习的在校大学生来说,暂停学业,投入艰苦的军营生活是一个需要认真衡量、深思熟虑的决定。因此从在校大学生征集新兵,不能靠简单的说教、行政命令或学生一时的冲动,而是要通过长期不懈的国防教育工作。在学生头脑中树立起清醒的国防意识和牢固的国防观念,激励同学们在关键时刻用实际行动来体现自己的爱国热情,这需要热情更需要有日积月累才能形成的国防意识和国防观念。

学校长期重视对学生的国防教育工作,把培养提升大学生国防意识融入到学生在校期间的各项工作中。学校征兵工作站的建立实现了征兵“一站式”服务,能满足高校国防教育、征兵宣传、网上报名、政策咨询、疑问解答、身体初检、政治审查、大学生新兵的学籍保留、学费补偿代偿档案提调等工作。通过新生军训、组织观看征兵宣传片、组织多媒体军事理论教学、军训学生教员的选拔(自训、集训、带训)、参加富有学校特色的攀岩体验、参加户外越野定向比赛、组建国旗队、组织红歌(军歌)大合唱等模式使学生对绿色军营产生强烈向往,激发新生“国家兴亡、匹夫有责、学子当兵、无尚光荣”,到祖国最需要的地方去建功立业的信念。事实证明我校国防教育同学校大力推进思想政治教育工作相结合是全面提高学生综合素质的有效途径。

全面动员,大力宣传,调动大学生投笔从戎的积极性是圆满完成征兵工作的前提条件。对参军愿望强烈的同学,学校二级学院、征兵工作站的同志及时与其家长取得联系,讲解政策,极大限度地取得家长的支持,共同做好报名参军学生的思想工作。

3、落实国家政策,突出工作效果

学校在休学复学、保留学籍(入学资格)、复学转专业、毕业实习、免修军事技能、学费补偿等方面严格落实国家鼓励高校学生入伍政策。2016年应征入伍学费补偿及学费资助学生69人次,申报金额61.5万。2016年高校直招士官学费资助申请人数共计2人,申报金额3.3万元。

学校武装部按照上级指示要求,联合学校招生就业处、学工部、财务处、宣传部等部门、各二级学院围绕大学生征兵工作目标,通力协作,认真做好应征报名、组织体检、政审、保留学籍、学费补偿代偿、经费支付、退役复学等各项工作,为应征入伍学生提供“一站式”服务,圆满地完成上级下达的年度征兵工作任务。

 

 

 

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